激发黄金行业“群众的智慧” 微动力蕴藏无限动能

文章来源:28365365打不开撰写时间:2017-12-21作者:本报记者 许勇


  在倡导“大众创业、万众创新”的新时代,创新工作室正在以群众的智慧,推动我国黄金产业滚滚向前。

 

  在我国黄金行业,提到创新平台,大家首先想到的是中国黄金集团的“两院”,是紫金矿业集团的国家重点实验室,是山东黄金集团的“智库”……

  毋庸置疑,这些创新平台是拉动我国黄金行业快速发展的“火车头”,而创新工作室则是矿山企业的微型驱动力,推动着黄金企业的持续进步。

  党的十九大报告指出,“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。”扎根于矿山一线的创新工作室聚集了一线员工的集体智慧,蕴藏着无限的动能。

 

集众智,创实效

  习近平总书记指出,一个地方、一个企业,要突破发展瓶颈、解决深层次矛盾和问题,根本出路在于创新,关键要靠科技力量。党的十九大报告也指出,“要瞄准世界科技前沿,强化基础研究,实现前瞻性基础研究、引领性原创成果重大突破。”

  当前,全球黄金企业都在致力创新,我国黄金企业的技术优势并不牢固,面对新常态下的新挑战,中国黄金集团有限公司董事长、党委书记宋鑫指出,必须激发广大职工群众创造和创新活力,提高全要素生产率,实施创新驱动发展战略,力争在黄金科技领域有大的创新,在关键核心技术领域取得大的突破,把科技创新真正落到产业发展上,调动企业内在创新动力,并在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才,充分激发起生产经营持续健康发展的内生动力。

  创新工作室作为以具备较高理论水平、实践经验、创新能力的劳动模范或具有高级职业技能资格等级的职工为带头人,以生产一线技能人才为主体,开展技术攻关、发明创造、科技创新活动,培养知识型、技能型、创新型职工的团队,是发挥广大职工创新潜力,推动企业从要素驱动、投资驱动向创新驱动转变的重要动力来源。

  自国务院国资委要求中央企业开展“劳模创新工作室”创建活动以来,创新工作室已经成为我国各大黄金集团创新发展的重要力量。据统计,中国黄金集团共有43家子公司成立了57个创新工作室,近五年来,创新工作室共形成创新成果219项,实现成果转化145项,获得各类专利66项,获得各类奖项69项。仅2015年和2016年就创造经济效益5.48亿元。

  山东黄金集团在所属企业也建立了60余个创新工作室,发动一线员工,围绕企业生产工艺流程,不断开展设备改造、工艺革新、技术创新,形成了人人创新、全员创新的氛围,创新成果丰硕。2016年上半年,16项专利成果获得国家专利授权,13项科研成果获中国黄金协会科学进步奖。

  创新工作室取得的创新成果在给企业带来了巨大的经济效益的同时,通过技术的交流与分享,也大力推动了我国黄金行业向前发展。

  创新工作室不仅是企业的智囊团、项目的攻关队,更是人才的孵化器。通过创新工作室,我国黄金企业培养了一大批一线技术人才,例如中国黄金集团通过创新工作室培养了各类人才共177人,其中各技术等级专业人才139人,各类劳模38人;招金集团通过设立的6个创新工作室,有129人获得不同层级的奖励和表彰。

  在倡导“大众创业、万众创新”的新时代,创新工作室正在以群众的智慧,推动我国黄金产业滚滚向前。

 

立足生产,实用为王

  党的十九大报告指出,“深化科技体制改革,建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系,加强对中小企业创新的支持,促进科技成果转化。”

  创新工作室的职能是把不同岗位的企业技能人才聚合起来,针对生产经营中遇到的各种技术问题和实际困难,运用创新思维,发挥团队优势,开展技术难题攻关、生产工艺升级、机具设备改造,并直接应用于生产实践,转化为现实生产力,最终实现经营效益的提高。

  这是创新工作室的职能定位,也是其优势所在。只有充分发挥其优势,集众智、汇众力,扎根于基层,立足于生产经营,才能真正发挥其巨大能量。

  创新工作室的主角是技术人员和一线员工,他们拥有丰富的一线实践经验和技术技能,勇于攻克工作中的重点、难点问题,能够把蕴藏在广大职工中的创造潜能和创造热情充分调动起来,在生产经营活动中发挥主力军的作用。

  宋鑫在中国黄金集团有限公司劳模创新工作室视频推介会上强调,“创新工作室的建设要以岗位为出发点,以提高生产经营效益为落脚点,立足工作现场,坚持在生产实践中发现问题,在岗位技术革新和改进中解决问题,努力促进创新成果转化,推动中国黄金集团有限公司生产技术进步、经济效益增长、职工素质提高。”

  宋鑫表示,要依托职工创新工作室,发挥高技能人才劳模先进人物的业务专长和技术优势,把广大职工吸引和聚集到创新工作室中来,围绕企业生产经营管理的重点难点问题,开展“金点子”工程,“五小”创新活动,形成全员学习新技术,人人成为新能手的创新局面。

  但是,建设创新工作室并不是要“单打独斗”,创新工作室同样需要整合力量,在积极进行内部挖潜的同时,还要主动寻找外部资源,与其他企业、科研机构、高校、大专院校进行技术合作,促进生产技术创新成果转化,提高创新质量和效益。

  创新工作室作为科技创新的重要载体,已经成为我国黄金行业新时代转型升级、实现黄金强国必不可少的基础性驱动力。

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