新零售时代下的珠宝行业该如何建立新营销思维？珠宝行业新零售如何破局？5月10日，上海国际珠宝展举办期间，“新零售、新营销、新人才”分享会在上海召开，旨在帮助珠宝企业构建新营销思维，在新零售的大环境下拓展新的销售方式，启发珠宝企业以新零售、新营销、新人才为企业发展助力。

　　中国珠宝玉石首饰行业协会会长徐德明、 国土资源部珠宝玉石首饰管理中心副主任毕立君、中国珠宝玉石首饰行业协会副会长兼秘书长史洪岳、上海交通大学海外教育学院创始院长王红新、阿里巴巴战略总裁孙晓夫、阿里巴巴太极禅合伙人曹欢、美国GIA学生会中国区主席刘燕生、清华大学时尚教育总顾问曹涤非、丰泽创投CEO股权投融资专家江华、上海幸福本源投资管理有限公司董事长佟家辉、北京普度尚智营销顾问有限公司CEO齐宁、十二年教育集团总裁于斌等领导、嘉宾以及企业代表、新闻媒体和社会各界人士出席本次活动。

　　随着移动电商的高速发展，“新零售”也越来越多地受到行业关注。 此次分享会是以主持人向嘉宾提问的形式进行，嘉宾分别就珠宝行业的投资理念、新零售的未来与发展、未来的新教育新营销的探索、新零售下共享珠宝的发展和前景等方面做了观点分享。

　　曹欢、于斌等在对新零售的解析中，建议珠宝企业关注盒马鲜生等新零售案例，建议企业以互联网为依托，运用新技术、新媒体，对企业的营销、销售、客户关系管理等营销各个环节进行升级优化。

　　“大数据可能比客户自己还了解自己。”江华也认为，企业真正转型必须要和互联网融合在一起，大数据面前，客户的支付方式，购买偏好很容易把握。他建议，企业做好新零售新营销，第一是数据驱动，第二是建立在大数据模型中，第三是供应链能力要跟得上。

　　新零售、新营销的推进离不开人才的支撑。分享会上，曹涤非、刘燕生等对珠宝行业新人才标准的建设作出解析。他们认为，珠宝行业引进新营销策略后，人才的培养就要有所划分，一方面培养服务型销售人才，另一方面则要吸收互联网人才、新媒体人才，对人才的需求标准也会有所变化有所拔高。

　　此次分享会由中国珠宝玉石首饰行业协会、国土资源部珠宝玉石首饰管理中心主办，吸引了众多珠宝业者前来参加。