在倡导“大众创业、万众创新”的新时代，创新工作室正在以群众的智慧，推动我国黄金产业滚滚向前。

　　在我国黄金行业，提到创新平台，大家首先想到的是中国黄金集团的“两院”，是紫金矿业集团的国家重点实验室，是山东黄金集团的“智库”……

　　毋庸置疑，这些创新平台是拉动我国黄金行业快速发展的“火车头”，而创新工作室则是矿山企业的微型驱动力，推动着黄金企业的持续进步。

　　党的十九大报告指出，“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。”扎根于矿山一线的创新工作室聚集了一线员工的集体智慧，蕴藏着无限的动能。

集众智，创实效

　　习近平总书记指出，一个地方、一个企业，要突破发展瓶颈、解决深层次矛盾和问题，根本出路在于创新，关键要靠科技力量。党的十九大报告也指出，“要瞄准世界科技前沿，强化基础研究，实现前瞻性基础研究、引领性原创成果重大突破。”

　　当前，全球黄金企业都在致力创新，我国黄金企业的技术优势并不牢固，面对新常态下的新挑战，中国黄金集团有限公司董事长、党委书记宋鑫指出，必须激发广大职工群众创造和创新活力，提高全要素生产率，实施创新驱动发展战略，力争在黄金科技领域有大的创新，在关键核心技术领域取得大的突破，把科技创新真正落到产业发展上，调动企业内在创新动力，并在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才，充分激发起生产经营持续健康发展的内生动力。

　　创新工作室作为以具备较高理论水平、实践经验、创新能力的劳动模范或具有高级职业技能资格等级的职工为带头人，以生产一线技能人才为主体，开展技术攻关、发明创造、科技创新活动，培养知识型、技能型、创新型职工的团队，是发挥广大职工创新潜力，推动企业从要素驱动、投资驱动向创新驱动转变的重要动力来源。

　　自国务院国资委要求中央企业开展“劳模创新工作室”创建活动以来，创新工作室已经成为我国各大黄金集团创新发展的重要力量。据统计，中国黄金集团共有43家子公司成立了57个创新工作室，近五年来，创新工作室共形成创新成果219项，实现成果转化145项，获得各类专利66项，获得各类奖项69项。仅2015年和2016年就创造经济效益5.48亿元。

　　山东黄金集团在所属企业也建立了60余个创新工作室，发动一线员工，围绕企业生产工艺流程，不断开展设备改造、工艺革新、技术创新，形成了人人创新、全员创新的氛围，创新成果丰硕。2016年上半年，16项专利成果获得国家专利授权，13项科研成果获中国黄金协会科学进步奖。

　　创新工作室取得的创新成果在给企业带来了巨大的经济效益的同时，通过技术的交流与分享，也大力推动了我国黄金行业向前发展。

　　创新工作室不仅是企业的智囊团、项目的攻关队，更是人才的孵化器。通过创新工作室，我国黄金企业培养了一大批一线技术人才，例如中国黄金集团通过创新工作室培养了各类人才共177人，其中各技术等级专业人才139人，各类劳模38人；招金集团通过设立的6个创新工作室，有129人获得不同层级的奖励和表彰。

　　在倡导“大众创业、万众创新”的新时代，创新工作室正在以群众的智慧，推动我国黄金产业滚滚向前。

立足生产，实用为王

　　党的十九大报告指出，“深化科技体制改革，建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系，加强对中小企业创新的支持，促进科技成果转化。”

　　创新工作室的职能是把不同岗位的企业技能人才聚合起来，针对生产经营中遇到的各种技术问题和实际困难，运用创新思维，发挥团队优势，开展技术难题攻关、生产工艺升级、机具设备改造，并直接应用于生产实践，转化为现实生产力，最终实现经营效益的提高。

　　这是创新工作室的职能定位，也是其优势所在。只有充分发挥其优势，集众智、汇众力，扎根于基层，立足于生产经营，才能真正发挥其巨大能量。

　　创新工作室的主角是技术人员和一线员工，他们拥有丰富的一线实践经验和技术技能，勇于攻克工作中的重点、难点问题，能够把蕴藏在广大职工中的创造潜能和创造热情充分调动起来，在生产经营活动中发挥主力军的作用。

　　宋鑫在中国黄金集团有限公司劳模创新工作室视频推介会上强调，“创新工作室的建设要以岗位为出发点，以提高生产经营效益为落脚点，立足工作现场，坚持在生产实践中发现问题，在岗位技术革新和改进中解决问题，努力促进创新成果转化，推动中国黄金集团有限公司生产技术进步、经济效益增长、职工素质提高。”

　　宋鑫表示，要依托职工创新工作室，发挥高技能人才劳模先进人物的业务专长和技术优势，把广大职工吸引和聚集到创新工作室中来，围绕企业生产经营管理的重点难点问题，开展“金点子”工程，“五小”创新活动，形成全员学习新技术，人人成为新能手的创新局面。

　　但是，建设创新工作室并不是要“单打独斗”，创新工作室同样需要整合力量，在积极进行内部挖潜的同时，还要主动寻找外部资源，与其他企业、科研机构、高校、大专院校进行技术合作，促进生产技术创新成果转化，提高创新质量和效益。

　　创新工作室作为科技创新的重要载体，已经成为我国黄金行业新时代转型升级、实现黄金强国必不可少的基础性驱动力。