今年是全面贯彻落实党的十九大精神开局之年，也是改革开放四十周年，目前中国正以前所未有的开放姿态融入世界，习近平总书记也以全球视野和历史责任与担当，提出了“人类命运共同体”的宏大时代主题。作为黄金企业，也应该放下同行是冤家的狭隘思维习惯，在更大的范围，更广阔的空间和领域展开全方位、多层次的合作。这样才能达到取长补短、优势互补、合作共赢的目的，才能使企业摆脱限制其发展的技术、管理等诸多瓶颈，构建起更加广泛的利益共同体。

　　中国黄金行业经过近20年持续快速的发展，截至2017年，我国黄金产量已连续11年保持世界第一位；中国的黄金企业，经过近年来大企业间的兼并重组，也已经形成了像中国黄金集团、山东黄金集团、紫金矿业集团、山东招金集团等大企业大集团，但是否就可以眼睛向内，关起门来搞生产呢？

　　现实的情况并非如此，我们看到，越是大的黄金企业集团，越是注重自我变革，越是主动向外取经，才实现了让别的企业难以望其项背的行业地位。相反，一些中小型黄金企业，却沉浸在自我满足的小圈子里，认为自己多年来发展得顺风顺水，没有必要去做改变，不去取百家之长，不善于学习、不懂得合作，其结果就像没有远见的井底之蛙，导致企业多年来工艺技术逐渐落伍、人才优势逐年递减、企业规模和劳动生产率没有显著提升甚至在走下坡路。

　　人无远虑，必有近忧。企业也同样如此，忽视了经营战略的谋划与实施，在面对行业的大调整、大洗牌和大升级之时，往往就会陷入手足无措的地步。固守原有的发展方式，企业必然遭遇挫折或失败。

　　合作共赢是企业资源整合能力和资本运作能力的具体体现，是驱动企业健康稳定持续发展的重要引擎。新常态下，企业只有在变革中努力做好人才、技术、资金、设备等资源要素的功能集成化，做好不同工艺、技术的跨企业间合作，做好和科研院所最前沿技术的融合对接，才能使其长久地保持发展活力。

　　有这样一则富有哲理的故事。一个卖棉被的和一个卖包子的在一个寒冷的夜晚同时住进了一家破庙。两个人互不理会，一个吃饱了包子睡在庙里东南角，干冻着；一个盖上被子睡在了西北角，干饿着。两个人心想：要是对方主动找我，我肯定和他合作。结果第二天早上，一个冻死了，一个饿死了。

　　这个故事给我们的启示就是，现代企业不再仅仅是“你死我活”的竞争关系，而是更高层次的“双赢”或“多赢”关系。任何一个黄金企业，其自身资源都是有限的，无论是市场、资质、人才、资金、物资，还是经营能力、技术水平等。通过合作，则可以加快企业及行业间的沟通交流，及时捕捉各种信息，进一步开阔视野，进而利用外脑谋篇布局、转型升级、改革发展；还可以借助合作方的人、财、物等优势，不断提升自身的技术水平和经营能力，以及风险防御和可持续发展能力。

　　因此，黄金企业要实现持续健康发展，就必须在内部集中优势、整合资源的基础上，努力寻求、联合外部力量，抱团取暖，借力发展。

　　习近平总书记曾引用非洲谚语“独行快，众行远”，形象地说明“合作共赢”的道理。黄金行业内的各个企业往往在资质、设备、人才、技术等资源方面差异也较大，有的企业常常因某一资源欠缺而制约了其发展，而拥有高等级或众多资源的企业，其资源常常不能得到充分利用甚至闲置。

　　如果企业之间通过相互沟通与合作，努力构建并不断完善合作经营的载体和平台，盘活各种资源，使其能科学合理地流转，最大限度地发挥作用，这必将促进企业整体竞争能力和发展水平的提升。

　　总之，优势互补、合作共赢是黄金企业发展的必由之路，只有既敢于竞争又善于合作的企业，才能冲破各种樊篱，应对各种风雨和挑战，实现健康稳定持续发展。