每年的春季，都是中国人最充满能量的季节，我们刚刚结束了一场团圆一场欢聚，带着一分伤感九分憧憬，为更好的人生全力以赴。然而，在奔向更好人生的路程中，并不是每一个人都跟了上来，那些悄悄擦拭眼泪，默默离开队伍的，可能是我们曾经一起出发一起奋斗一起收获的那个人。

　　我们并不能快乐的前行，因为我们知道，一个国家如同一个木桶，决定其发展水平的，是那块最短的木板，而那些“掉泪又掉队”的朋友，才是我们能否富强起来的关键。

　　企业，亦是如此。

　　党的十九大召开，打响了一场全民脱贫的攻坚战，在这场战役中，每一个中国人都义不容辞。国有企业作为我国国民经济的支柱,多年来始终为确保国民经济持续、快速、健康发展发挥着重大作用，也始终承担着重要社会责任。在这个精准脱贫的过程中，其力量自然不容小觑。

　　首先，在健全帮扶机制、构建帮扶平台、通畅帮扶渠道、制定帮扶措施、细化帮扶行动等环节，黄金企业均不断完善细化，让企业成为员工遇到困难时，最先想到的坚强臂膀。

　　都说一个幸福家庭扛不住一场灾难，一个小康家庭经不起一场大病。当巨大的苦难来临，平日里的一切美好便失去了全部意义，所要的，只是将陷入困难的人拉出泥沼的一根救命稻草，稻草的另一端，连接着未来的美好生活。我们的国家，我们的国企，理应在这个时候，抛出那根稻草，告诉那些陷入绝望的员工，你不是一个人，你的不远处，有一片辽阔的草原。

　　无论什么时期，企业都尽力做到以员工为本，在员工陷入突发困难的时候，出人、出力、出资金、出关爱，全力帮助员工渡过难关。例如，在员工陷入贫困的时候，企业代表走访困难家庭，询问生活难题，提供资金救助；在员工面临特困的时候，为其建立特困档案，解决家属就业，支持子女学业，从根本上帮助员工脱困。

　　凝聚起的人心，才是创造更高价值的制胜法宝。因为那块短的木板受到更高的关注，得到更多的帮助，拥有更多的关爱，企业的木桶盛装了更多的水，也是因为木板之间团结得更加紧密，更加齐心，更加牢固。

　　在党的指引下，我们看到了那个即将到达的美好未来，而那样的美好未来，我们都愿为之倾力耕耘。我们也期待，国有企业将带领所有企业，在脱贫脱困的道路上，奋力前行。