2006年5月加入贵州锦丰矿业有限公司的张玲，最初担任细菌氧化操作主管。3年后，她成为选冶厂专职安全员及操作培训师。“不断地学习新知识、新技能使我能够拥有更宽阔的视野，能够以更全面的角度看待安全工作。”张玲说。2012年，由公司推荐，她获得了贵州省“五一”劳动奖章。

　　在担任选冶厂培训师、一线安全员期间，张玲共计对53项安全操作程序及涉及的应急预案进行更新、编写、审核直至发布；2016年累计培训课时1950小时，并对到期的10个程序，完成更新及审核发布工作，使程序的有效率达到100%。

　　每当现场引进新工艺、新设备，张玲总是不顾天气炎热，忘记了脸上越来越多的晒斑，向工艺师了解新工艺，向厂家人员了解设备结构，学习设备操作步骤，掌握安全注意事项。在收集相关信息后，她开始编写操作程序。如果遇到问题，她会再去现场了解情况，令操作程序更加具有适用性。

　　从2010年开始，张玲参与两个尾矿库坝体从二期、三期加高到最后终期坝的建设工程安全设施竣工验收工作。她负责收集、整理、汇总验收材料，配合安全验收评价公司、安全监管局进行现场验收工作。在日常工作中，张玲每年组织尾矿库操作人员学习相关的法律法规，编制测试题进行考核以巩固知识。每轮班均要查看尾矿库安全设施的运行情况，确保运行正常。

　　2015年，公司取得了国际氰化物管理协会认证资质证。这意味着企业将定期进行内部评审工作。2016年1月初，张玲牵头进行了内部评审，于1月底完成内审，并出具评审报告。她将内审时查出的缺失、不到位的事项发给相关人员，并督促其在6月底完成全部整改项。

　　张玲还参与了选冶厂、尾矿库的安全标准化建设、评审等工作。公司的选冶厂达到并一直保持着安全生产标准化二级企业的水平。浮选、炭浸两个尾矿库从2010年取得安全生产标准化三级企业，而后经过不断努力、提升，两个尾矿库在2014年取得安全生产标准化二级企业至今。

　　标准化建设、评审工作，需要现场收集材料、整理、汇总，需要整改的事项及时同相关人员协调在期限内完成。“这些工作没让我觉得辛苦，相反，在做这些工作的时候，让我有机会学习国家法律法规，以及非煤矿山相关的规章制度，为我编写程序提供了有力依据，收获非常大。”张玲说。

　　张玲认为，安全工作要有计划性、有针对性地对生产区域进行安全检查，每月对选冶厂各岗位、地表的承包商进行安全检查。她以月平均四五次的频率对所负责的区域进行安全检查，并跟踪完成整改项。除此之外，她还参与各种专项安全大检查，积极跟踪完成整改项，出具检查报告。只要现场需要，她就增加检查次数，并将发现的隐患和存在的问题，随时告知相关人员。张玲说“我要让一线人员认识到，安全员不是他们的对立面，不是检查违章、处罚违规的机器，而是要让他们感受到，安全员是来帮助他们的，帮他们找到问题和解决问题，让他们在安全的状态下工作。”

　　所以，张玲不遗余力地每天对地表承包商的作业点现场进行巡查，确保他们严格执行公司的相关安全程序，及时纠正不安全行为。“让安全检查、监管工作真正落到实处，事故才能得到预防。”她说。2015年至2016年，公司选冶厂未发生过严重伤害和损失事故。

　　张玲说，她的安全意识来自于公司的安全管理理念。领导注重安全，全员参与“我要安全”的行动，安全生产才得以实现。即便休假在家，张玲的安全行为也影响家人和朋友。她的愿望是让身边的人在安全的状态下工作生活。