8年前，智利圣何塞33名矿工因塌方事故被困于700米井下。69天之后，他们成功升井，创造了生命的奇迹。在与生命赛跑的过程中，科学施救彰显的人性与科学，至今为人津津乐道。

　　救生井的钻进速度，其间可能遇到的技术问题，运送食物和通风通信探井的打通，保持矿工身体干燥的特殊服装，为患上抑郁症矿工输送药物并提供心理治疗，被困矿工每天与家人通话……从技术支持到物资供给，再到人文关怀，矿难发生固然令人唏嘘，但这场矿难的救援工作却是科学施救的高规格范例。33条生命，在这场救援中，顽强鲜活。

　　生命至上是今年“安全生产月”的主题，而科学施救则是对生命至上最理性的释义。

　　回顾以往，我国一些重大安全事故发生后，常常因没有建立应急管理机构和责任制度，员工应急意识不强，应急设施配备不完善等原因造成次生衍生事故频发，无形中扩大了事故规模，从而带来更大的损失。这充分暴露出我国应急管理工作存在着许多薄弱环节。这些薄弱环节若不增强力量予以弥补，便是对生命的极大漠视。

　　党的十九大报告重申了“生命之上、安全第一”的人文思想，并对安全生产作出了指导，如完善安全生产责任制，提升防灾减灾救灾能力等。在党的十九大精神指引下，科学施救更应引起各方重视，并据此完善相关制度，增强安全意识，提升装备水平。

　　今年3月，国务院机构改革组建了应急管理部。这是对党的十九大精神的落实，亦是新时代安全生产工作的重要使命。

　　今年5月7日，应急管理部研究审议了特别重大事故灾害应急响应工作手册，以及非煤矿山、危化品等应急响应分册，并要求广大干部职工进一步增强应急意识，学习应急知识，掌握应急本领，在面对特大突发事故灾害时能够临阵不乱，科学举措，有效处置，切实维护人民群众生命财产安全。这是国家对科学施救作出的理论指导。

　　具体到黄金矿山企业层面，科学施救还有许多亟待完善的的方面。

　　增强员工安全意识是老生常谈，企业也各有妙招。紫金矿业旗下的新疆阿舍勒铜业股份有限公司，以马斯洛需求层次理论为依据的安全指导思想颇有新意。他们认为，人只有满足了生理需求，才会考虑安全的需求。因此，在提高员工的安全意识之前，要先满足他们的生理需求。也就是说，要先提高员工的生活质量。在这一理论原则下，阿舍勒铜矿的安全生产始终保持高水平，并逐步形成了独具特色的企业安全文化体系。

　　在员工安全意识不断增强的基础上，安全装备设施的完善配备是必不可少的。这不仅需要企业有足够的安全投入，还要有一往无前的科技创新精神。湖北三鑫金铜股份有限公司的安全避险“六大系统”自建立以来，一直是业内的“样板间”。更可贵的是，三鑫公司并没有止步于此，而是在完成了国家对“六大系统”建设的“最低配置”要求的基础上，以科技创新为手段，在两化融合的道路上越走越稳，实现了用科技手段为安全生产保驾护航的目标。同样，在智利的那场矿难中，科技手段的应用是创造生命奇迹的重要因素。

　　而另一个重要因素则是要时刻保持危机感，时刻保持警惕心。应急救援演练正是为了在安全事故面前始终保持从容，为科学施救创造条件。

　　今年4月16日，国务院安委会办公室发布的《关于开展2018年全国“安全生产月”和“安全质量万里行”活动的通知》中明确提出，将开展应急演练活动作为“安全生产月”活动的一项重要内容，并要求以贴近实战、注重实效为原则，完善优化预案，加大装备物资投入，注重专业人才培养。

　　发生安全事故是不幸的，而科学施救则可力挽狂澜，将不幸造成的损失降到最低程度，为生命的挺立加注砝码。设美丽中国 黄金行业有事要做