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绿色矿山是一种气质

--铜陵华金矿业绿色矿山创建纪实

文章来源:28365365打不开撰写时间:2018-07-02作者:李乾彬


  建设绿色矿山是贯彻落实党的十九大提出的推进绿色发展、建设美丽中国的有效措施,也是新形势下保证矿企可持续健康发展的必由之路。

 

 

  初夏时节,沿着蜿蜒整洁的柏油路,走进苍松翠柏掩映的铜陵华金矿业有限责任公司(下称“华金矿业”)厂区,你会看到这样的景象:远望青山环抱,绿意盎然,院内莺歌燕舞,鸟语花香,脚下流水潺潺,芳草萋萋。如果不是高高矗立的井架,车辆的轰鸣伴随着倒矿的声音,你很难留意到这是一座现代化矿山企业。

  被铜陵市授予“绿色矿山示范单位”称号的华金矿业,自2013年开始,着手创建市级绿色矿山。多年来,公司不断加大投入力度,规范管理,从重视生态保护、优化采矿方法、提高资源综合利用、建设和谐矿企等方面入手,逐步走上企业管理规范化、开采方式科学化、资源利用集约化、生产工艺环保化和矿山环境生态化的绿色矿山发展道路。

 

外在美:刚柔并济

  毋容置疑,绿色发展已成为新时代的必然趋势。党的十九大报告指出,人与自然是生命共同体,人类在开发利用自然上要首先尊重自然、顺应自然、保护自然。坚定不移地推进绿色矿山建设也是顺应新时代高质量发展的要求。

  走到华金矿业废水排放口,听到脚下细流潺潺,顺着盖板空隙看,外排达标水无色无味,清澈见底。不远处的白房子就是污水在线监测系统,实时监测监控外排水情况。顺着山坡拾级而上,就来到由高位水池、调节池、反应池、沉淀池,以及配套的雨水收集池等组成的大型污水处理系统。

  华金矿业实行的是雨污分流,雨水管道自流到排水口外排,井下涌水及生产废水集中到污水处理系统统一处理。该系统投入250余万元建成,年均水处理量70万吨。

  在厂区原矿堆场,门楼上镂刻的“创新发展”牌匾金光闪闪、熠熠生辉,焕发着创新活力,彰显着勃勃生机。其后是高高耸立的3000余平方米矿场防风抑尘棚,棚柱上“绿水青山就是金山银山”的标语十分醒目,彰显着新时代特色。棚顶端安装的若干个喷淋头,作业时全程开启,起到全面降尘的良好效果。该抑尘系统还包括洗车自动喷淋系统及管路改造等,共累计投入400余万元,成为原矿堆场防风、防尘的“大杀器”。

  在华金矿业调度指挥中心,巨大的电视墙上排列着各类显示器,井下水量实时监测、顶帮位移在线监测、人员实时定位、通信联络、地表位移自动化监测等安全避险系统实时传回各类信息和图像。调度中心工作人员有条不紊地操作着、筛选着,及时掌握第一手原始信息和数据,并及时反馈给值班、带班领导作参考。

  公司还不遗余力地开展土地的复垦复绿工作,对厂区边坡、道路进行治理及绿化,建起了青砖黛瓦的“徽式”文化景观墙;栽种广玉兰、香樟树、雪松、紫竹、白三叶、雷竹等各类花草树木,并培植3000余平方米草坪,还就各类花草拼成标语字样及图案造型,绘就了人与自然和谐共生的美好画卷。据统计,厂区边坡治理累计投入123.5万元,绿化投入102.6万元,工业场地及道路硬化累计投入258.5万元。

 

内在美:秀外慧中

  俗语说:火车跑得快,全靠车头带。一支优秀的队伍,离不开好的管理团队,一项好制度的落实,也离不开管理人员的监督与执行。绿色矿山建设就是全员、全程参与的管理活动,也是实时变化的动态过程,企业负责人如是介绍说。

  为确保绿色矿山建设创建工作顺利开展,华金矿业成立了总经理挂帅的规划实施领导小组,明确分工,落实责任,按照计划,对标发力。经过多年的努力,不管是在矿产资源管理、生态环境保护和安全生产等规章制度上,还是在“硬件”配套设施上,公司都有了长足的进步。

  节约资源,保护资源,努力使矿产资源综合利用达到同行业先进水平,是华金矿业创建绿色矿山的重要目标之一。

  在采矿过程中,公司逐步优化采矿方法,提高矿产资源的开采回采率,降低资源开采贫化率;积极对井下采矿进行优化布局,投资7100万元对-400米以上矿区实施技术改造;对井下北部残留矿体进行回采,最大程度降低矿产资源浪费;将部分矿块的采矿方法调整为分段空场嗣后充填采矿法,使矿石的回采率由初步设计中的87%提高到92%,贫化率由初步设计中的8%降低到4%,取得安全生产和经济效益的双丰收。此外,公司还将井下掘进生产的废石全部用于井下采空区充填。

  为进一步规范管理、提升档次,华金矿业从2016年开始就率先引入了质量管理体系、环境管理体系及职业健康安全管理体系等“三个体系”认证,并顺利取得相关认证证书。

  每年,华金矿业根据年度生产目标和工作任务,制定切实可行的全员培训计划,并积极开展公司人才梯队建设活动,建立内部晋升的“人才库”,出资提升员工学历,以各种形式激发员工干事创业热情,时刻保持管理人员思维超前性、步调一致性。

 

形在美:内外兼修

  企业如人,文化是魂。企业文化是企业实现可持续发展和员工成长进步的精神纽带。了解一个企业,就要从它履行的社会责任说起。

  走进宽敞明亮的办公楼文化气息扑面而来。“遵守规则、勤奋务实,创新发展”的企业精神和“黄金品质,诚实守信,竭诚奉献”的企业价值观的烫金标语更显庄重和严肃。公司投入500余万元建成的2500平的新综合楼,集办公、餐饮、住宿、文娱等多功能为一体,改变了以往办公设施简陋、办公场所紧张的局面,员工的精神面貌也焕然一新,工作热情空前高涨。

  2016年夏天,公司一名员工因火灾严重烧伤,家庭不堪重负。在公司工会倡议下,全体员工在短短5天里累计捐款47250元,让受伤员工切实感受到了大家庭的温暖。这也充分展现了公司强大的凝聚力和向心力。

  “企业靠员工发展,员工靠企业立业”是华金矿业的发展理念之一。每逢节日,公司按时发放职工福利,并给予加班人员薪酬补贴;每年定期召开职工代表大会,积极发动员工为公司的重大决策和发展规划诊断把脉、建言献策。

  为进一步加强与当地社区的和谐发展,华金矿业与当地社区建立磋商协作机制,及时妥善解决各类矛盾,并组织员工积极参与社区组织的各类公益活动。比如,组织员工义务植树、清扫街区道路等,对周边居民反映的噪声、扬尘等问题,积极主动采取相应措施解决,及时将影响消除在萌芽状态。

  除帮助解决当地人员就业外,华金矿业还专门设立地灾安置专项资金,补贴受地质灾害影响的当地居民,截至目前累计发放费用330余万元,树立起了勇于担当社会责任,自觉履行社会义务的良好矿企形象。

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