今年以来，中国黄金集团内蒙古矿业有限公司（下称“乌山”）敢想、善思、勇做，不断创新新闻宣传载体，历经多版尝试，一个紧贴一线的“语音”数字报走入大众视野。

　　随着乌山“语音”数字报的问世，乌山对可刊发稿件制定了新标准，设置了“乌山故事”“安全文化建设”“现场特别报道”“员工心声”“健康养生常识”“市场行情”等专栏，重点报道一线职工作业现场艰苦劳动的光荣事迹，积极传播乌山正能量。

　　同时，乌山将新闻的关注重点放在一线，党委宣传部人员每周抽出一天时间深入现场，与职工谈心，了解现场动态，撰写稿件，把一线职工扎实开展各项工作的动人事迹书写出来，通过“语音”数字报传播出去。

　　据悉，乌山“语音”数字报会根据不同时间段的新闻热点随时增加一线专栏，例如设置“金牌工人”“‘五一’劳动模范”“优秀共产党员”“巾帼标兵岗”“先进生产者”等专栏，力争为广大职工了解更多丰富多彩的新闻提供多方面的服务，做好乌山的“喉舌”，发出动人的乌山“声音”。

　　乌山加强了对通讯报道员的培训力度，不断创新奖励机制，营造人人都是报道员的好气象，为“语音”数字报提供高质量的新闻来源。

　　2018年年初，乌山党委制订了详细的宣传培训计划，并严格按照计划落实，以不同形式为通讯员培训新闻写作的意义、要点，摄影的基本要求与技巧等方面内容，同时，公司党委宣传部人员也会对通讯员进行一对一地培训辅导，切实增强了通讯员的写作能力。目前，公司培养登记在册通讯员40人，他们来自不同的机关部室、生产单位。

　　此外，乌山通过提高公司内刊稿费、制定外宣稿件稿费标准、增加已投稿件的刊登率、绩效考核加分等系列措施，形成了健康有效的新闻宣传机制，为“语音”数字报的高质量刊发提供了保障。