招金矿业把员工对美好生活的企盼置于更高的地位，立足员工需求，通过一件件行之有效的实事，把企业对员工的关爱工程打造成一个传统、一张名片。

滑稽可爱的小丑将一个个形态各异的气球发给了现场的孩子们。

　　一条条鲜艳的红领巾在胸前飘扬，一张张稚嫩的笑脸笑得格外灿烂，一个个互动游戏使孩子们玩得很开心……这里是“六一”期间招金矿业股份有限公司开展的关爱埠外企业员工子女暨发放“爱心书包”的活动现场。

　　6月2日上午，为更好地把对一线员工的关怀落到实处，招金矿业工会组织开展了一场别开生面的“发放爱心书包暨庆‘六一’”活动。活动中，来自一线员工真情流露的歌舞类表演，他们的倾情投入，赢得了观众的阵阵掌声；在互动环节，活泼可爱的“大熊猫”登场了，随之登台的是滑稽可爱的小丑，他们将一个个形态各异的气球，以节目表演的形式发给了现场的孩子们，许多小朋友纷纷上台与两个可爱的卡通人物合影留念；在个人才艺表现环节，不同年龄段的小朋友纷纷上台，进行了朗诵、武术、跆拳道、舞蹈、儿歌等节目的展示。

　　埠外企业员工通过主办方提供的视频连线形式，收看了整个活动现场实况，而且可以互动聊天，相隔千里却仿佛近在眼前。铜辉矿业员工冷坤鹏通过远程视频观看了现场活动，他激动地说：“感谢公司组织这种别开生面的互动活动，作为埠外员工，我们感受到了企业大家庭的温暖。老婆你辛苦了，我爱你们。”在活动现场的冷坤鹏的女儿则对着镜头讲道：“爸爸，我长大了，请您安心工作，我会照顾好自己，还会帮妈妈照顾好弟弟。”员工与家属及子女一句句、一声声饱含真情的对话，让在场的许多人都流下了感动的泪水。

　　在给所有员工子女发放的精致的书包上，印有醒目的招金标志，孩子们拿到手中后显得格外的自豪与骄傲。

　　招金矿业经过十几年的光辉历程，现已发展成为一座现代化企业，成为招远市地方国有经济的重要组成部分，在全国范围内拥有多家分公司、子公司及参股企业，业务遍及全国主要产金区域。在近年来的对外开发过程中，一批批优秀的招金员工离开家乡、离开亲人，在戈壁荒漠、深山密林，在严寒高原、辽阔边疆，留下了他们开发建设的足迹。在此过程中，为了企业的发展建设，他们牺牲了孝敬父母、关心家人的时间。

　　广大职工家属和子女们更是识大体顾大局、舍小家为大家，全力以赴地支持、关心着企业的发展。企业的每一处成绩无不凝结着员工家属及子女们的辛勤汗水、无不汇聚着他们的默默付出。如果说企业的员工是攻坚克难的“前线勇士”，那么他们的家属就是默默无闻的“幕后英雄”。

　　企业的真诚关爱大幅提高了员工的幸福指数，造就了健康和谐的劳动关系，激发着全体员工的劳动热情。

　　员工是企业发展的基石，为更好地将关爱员工活动落到实处，招金矿业每年都把开展为员工办实事活动当作头等大事来抓，秉承“思想上关心职工、精神上鼓励职工、工作上爱护职工、生活上体恤职工”的指导思想，倾力打造为员工办实事的平台。

　　近年来，招金矿业工会组织先后为2037名埠外企业员工配偶及其父母进行了健康查体，时刻关注职工家人的健康状况，解除埠外职工的后顾之忧；连续两年开展“十大民心工程”建设，着力解决职工特别是埠外企业职工工资福利、休息休假、后勤保障、帮贫救困、婚恋家庭等方面的问题；先后投资3000多万元为一线员工改善工作、生活条件，提高职工生活水平；及时建立职工互助会，投入专项互助基金达600万元，先后救助困难职工107名，救助金额319万元；精心设立职工子女考入高校奖励基金，5年来，先后为42名埠外企业职工发放奖励基金10.5万元。

　　近期，招金矿业工会组织正在搭建“招金惠”微信公众平台，为招金员工争取更多的涵盖购物、旅游、食宿、休闲娱乐等方面的优惠项目，目前埠外企业1136名职工已成功申报注册信息，平台即将进入试运行阶段。

　　招金矿业把员工对美好生活的企盼置于更高的地位，立足员工需求，通过干好一件件行之有效的实事，把企业对员工的关爱工程打造成一个传统、一张名片。特别是今年以来，企业在以往已经开展的金秋助学、爱心济困、冬送温暖、夏送清凉、走访慰问等活动的基础上，增加了“六一”节、端午节、母亲节、父亲节、老人节等节日关爱活动，旨在强化对员工的正向激励，激发基层员工的进取精神和创新活力。多位员工代表纷纷表示，公司为基层员工落实的一件件实事，都是能够看得见、摸得着、感受得到的，可谓件件惠员工、事事暖人心，让广大员工有了“稳稳的幸福感”。

　　活动呼吁广大职工家属和子女们，要把家庭幸福作为双方共同的目标，把员工的成长作为双方最大的心愿。希望家属和子女们要理解员工的辛劳，多尊重、多包容、多支持、多关心，在生活中替他们分担更多的家庭责任，尽好儿女之孝、为母之德，切实维护好家庭的幸福和谐，让员工没有思想顾虑地安心工作。